学习计划的定制
2018-10-19 10:31:54
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一、明确转行的真实动机和成本:
你是经过自己的思考、比对、请教大牛、和圈子内朋友沟通后决定自己要转行oracle DBA的吗?还是人云亦云?转行基本相当于从头开始,心态上、职位等级上、待遇上基本是从新开始,如果这些你都明确了,那就可以看第二步了;
二、通过培训获得转行可能:
开发接触的最多就是oracle的安装、sql的开发,相对oracle DBA真正需要的备份恢复、系统调优、SQL优化、错误处理、高可用集群架构等技能差距还是很大的,仅仅依靠个人学习,时间和效率相对参加系统培训来说是很不划算的;
三、积累面试经验,获得第一份oracle DBA工作:
仅仅依靠培训希望找到一份理想的oracle DBA工作真些困难,除非你是参加较高级oracle培训(撇开单独的认证考试中心不谈)。企业招聘需要的是有经验、放心能将生产数据交给他管理的人,那么如何快速积累面试经验呢?选择一家高端的Oracle DBA培训中心、多做一些实际的案例练习、多看一些oracle DBA操作指南、sql优化、备份恢复案例之类的书或贴子、多和同行交流等;
四、制定长期学习计划:
平时工作中多运用工作环境实践研究;工作之余可以在相关论坛学习交流,提高解决问题经验和理清思考问题思路;重点还是多操作多练习,积累自己实际的操作能力,当然理论方面也不能放过,不然知会做事不会说话的人是很吃亏的;
五、做好规划:
oracle DBA岗位随着我们能力逐渐提升,经验逐渐增多,工作内容、岗位职责、薪资待遇都有会明显甚至质的变化,你想做备份恢复顶级大师还是想做集群高可用架构专家,还是想做oracle优化资深专家,还是想通过oracle DBA工作积累工作经验,为日后做oracle培训做铺垫.......计划好了这些,相信你的oracle路会走的更远。
你是经过自己的思考、比对、请教大牛、和圈子内朋友沟通后决定自己要转行oracle DBA的吗?还是人云亦云?转行基本相当于从头开始,心态上、职位等级上、待遇上基本是从新开始,如果这些你都明确了,那就可以看第二步了;
二、通过培训获得转行可能:
开发接触的最多就是oracle的安装、sql的开发,相对oracle DBA真正需要的备份恢复、系统调优、SQL优化、错误处理、高可用集群架构等技能差距还是很大的,仅仅依靠个人学习,时间和效率相对参加系统培训来说是很不划算的;
三、积累面试经验,获得第一份oracle DBA工作:
仅仅依靠培训希望找到一份理想的oracle DBA工作真些困难,除非你是参加较高级oracle培训(撇开单独的认证考试中心不谈)。企业招聘需要的是有经验、放心能将生产数据交给他管理的人,那么如何快速积累面试经验呢?选择一家高端的Oracle DBA培训中心、多做一些实际的案例练习、多看一些oracle DBA操作指南、sql优化、备份恢复案例之类的书或贴子、多和同行交流等;
四、制定长期学习计划:
平时工作中多运用工作环境实践研究;工作之余可以在相关论坛学习交流,提高解决问题经验和理清思考问题思路;重点还是多操作多练习,积累自己实际的操作能力,当然理论方面也不能放过,不然知会做事不会说话的人是很吃亏的;
五、做好规划:
oracle DBA岗位随着我们能力逐渐提升,经验逐渐增多,工作内容、岗位职责、薪资待遇都有会明显甚至质的变化,你想做备份恢复顶级大师还是想做集群高可用架构专家,还是想做oracle优化资深专家,还是想通过oracle DBA工作积累工作经验,为日后做oracle培训做铺垫.......计划好了这些,相信你的oracle路会走的更远。
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